جريدة الديار
الثلاثاء 9 يونيو 2026 10:32 مـ 24 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
د. إيمان كريم تشيد بجهود محافظ الشرقية في استجابة مطالب الأشخاص ذوي الإعاقة وتمكينهم رئيس جامعة دمياط يفتتح معرض مشروعات طلاب قسم ترميم وصيانة الآثار رئيس جامعة المنصورة الأهلية يبحث تعزيز الشراكات الدولية وتطوير أنشطة العلاقات الدولية شراكات تنموية وحراك بيئي موسع بـ”قنا” ومتابعة وزارية مكثفة لمنظومة المخلفات بمصرف ”كيتشنر” تكامل جهود الحكومة والمجتمع المدني في الاحتفال باليوم العالمي للبيئة 2026 ودعم الحلول القائمة على الطبيعة تأييد الحكم بإحالة أوراق عامل وربة منزل لمفتي الجمهورية لقتلهما شابًا وتمزيق جسده بالقليوبية محافظ سوهاج يعقد اللقاء الجماهيري الأسبوعي لبحث مطالب المواطنين وحل مشكلاتهم رئيس الوزراء يتابع خطة إعادة هيكلة شركات الدولة لتعزيز الكفاءة وتعظيم الأصول تعليم القليوبية يحيل موظفة بالحسابات للشئون القانونية بسبب الغش في الإعدادية محافظ الدقهلية يتفقد القافلة الطبية البيطرية المجانية بقرية نشا بمركز نبروه محافظ الدقهلية يعلن اعتماد الأحوزة العمرانية لـ 78 قرية وعزبة بعدد من مراكز المحافظة صحة الدقهلية: وحدة إذابة الجلطات بمستشفى السنبلاوين العام تنجح في علاج ٣ حالات سكتة دماغية حادة واستعادة وظائفهم الحيوية

النيابة الإدارية تحيل قيادة بالهيئة العامة للبترول ومحامٍ بشركة أنابيب البترول للمحاكمة التأديبية

محكمة تأديبية
محكمة تأديبية

احالت النيابة الإدارية قيادة بالهيئة العامة للبترول ومحامٍ بشركة أنابيب البترول للمحاكمة التأديبية ..

جاء ذلك حيث قررت النيابة الإدارية إحالة قيادة بالهيئة العامة للبترول ومحامٍ بشركة أنابيب البترول للمحاكمة التأديبية، وذلك على خلفية وقائع تتعلق بالتجاوز اللفظي ومحاولة التعدي، مما يعد خروجاً عن مقتضيات الواجب الوظيفي ..

وشمل قرار الإحالة في القضية رقم 1217 لسنة 2025، كل من " عربي . ع " خبير مساعد رئيس الهيئة المصرية العامة للبترول، والمنتدب لشغل وظيفة مساعد رئيس شركة أنابيب البترول للشئون القانونية ، و " أحمد . م " محامٍ بالإدارة القانونية بشركة أنابيب البترول ..

وجاء في تقرير الاتهام أن المحالين قد سلكوا مسلكاً غير لائق بتحدثهم بأسلوب يتنافى مع الوقار الوظيفي، وتعديهم بالألفاظ ومحاولة التعدي الفعلي ..

وقررت النيابة تجميد الوضع الوظيفي، وعدم جواز ترقية المذكورين أو قبول استقالتهم لحين الفصل في الدعوى التأديبية، وإلزام مدير عام الشئون القانونية بإعلان المحالين بتقرير الاتهام رسمياً والتوقيع بالعلم.

موضوعات متعلقة