جريدة الديار
الأربعاء 20 مايو 2026 08:59 مـ 4 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
القومي للأشخاص ذوي الإعاقة يعزز كفاءة كوادره ببرنامج تدريبي متطور لتحسين الخدمات الأمن يضبط الطلاب أبطال واقعة التعدي على المعلم ونشر مقطع الفيديو المشرف العام على القومي للأشخاص ذوي الإعاقة تستقبل الفارس محمود سامح القبض على 3 طلاب تعدّوا بالضرب على مدرس في القليوبية خبراء يحذرون من دخول السندات الأمريكية منطقة الخطر الجفاف وحرب إيران يفاقمان معاناة المزارعين في الولايات المتحدة الحج ليس طقوسًا فقط.. خالد الجندي: التوبة ورد المظالم وصلة الرحم مفاتيح القبول لأسباب صادمة.. يويفا يٌقرر إيقاف مدرب تشيكي مدى الحياة بسبب إغلاق مضيق هرمز.. الفاو تحذر من أزمة أسعار بقطاع الأغذية الزراعية سعار يصيب وزراء الاحتلال والبرلمان العربي يحذر من تصرفاتهم المتطرفة جامعة المنصورة الأهلية تبحث إعداد رؤية مستقبلية للتخصصات والبرامج الجامعية وفق متطلبات سوق العمل ووظائف المستقبل الولايات المتحدة تجري تجربة إطلاق صاروخ عابر للقارات

القومي للأشخاص ذوي الإعاقة يعزز كفاءة كوادره ببرنامج تدريبي متطور لتحسين الخدمات

في إطار توجيهات الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة نحو رفع كفاءة الكوادر البشرية بالمجلس، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين من ذوي الإعاقة، أعلن المجلس القومي عن تنفيذ برنامج تدريبي متصاعد للعاملين بالمجلس، يستهدف تنمية مهارات العاملين في تطوير المشروعات، والتخطيط التنفيذي، وآليات المتابعة، ومتابعة المبادرات التي يقوم بها المجلس اتساقاً مع متطلبات واحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة.

ويأتي البرنامج في إطار حرص المجلس على تطوير قدرات العاملين ومواكبة أحدث النظم والأساليب الإدارية الحديثة، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وتحقيق أعلى معدلات الجودة والاستدامة في الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة.

ويتضمن البرنامج عدداً من المحاور المتخصصة، من بينها: التحول من تنفيذ الأنشطة إلى صناعة النتائج، وسلسلة النتائج التنموية، ومؤشرات الأداء، وخطط توزيع المهام، فضلاً عن إعداد هياكل التقارير المبنية على النتائج، بما يعزز من قدرة العاملين على التخطيط الفعّال وقياس الأثر وتحقيق المستهدفات التنموية.

ومن جانبها، أكدت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس، أن المجلس يولي اهتماماً كبيراً بالاستثمار في العنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية في تطوير منظومة العمل وتحسين جودة الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة.

وأضافت أن البرامج التدريبية تأتي في إطار مواكبة التطورات والمستجدات المتعلقة بخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة، ورفع كفاءة العاملين بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو بناء جهاز إداري كفء وفعّال قادر على تحقيق التنمية المستدامة، مشيرة إلى أن المجلس يعمل بصورة مستمرة على تعزيز قدرات كوادره البشرية وتمكينهم من استخدام أدوات التخطيط والمتابعة الحديثة لتحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع.