جريدة الديار
السبت 4 يوليو 2026 10:41 مـ 19 محرّم 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
رئيس جامعة المنصورة الأهلية يهنئ فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي والقوات المسلحة بمناسبة افتتاح مقر القيادة الاستراتيجية رئيس جامعة المنصورة الأهلية يبحث مع مجلس التعليم الكندي آفاق شراكة استراتيجية لتأهيل الطلاب لسوق العمل الدولي جامعة المنصورة تعزز مسيرة التميز المؤسسي بـ17 ترشيحًا في الدورة الخامسة لجائزة مصر للتميز الحكومي 2026 رئيس جامعة المنصورة الأهلية يترأس اجتماعًا لمتابعة الملفات الأكاديمية وخطط دعم الطلاب وتحسين العملية التعليمية تموين الدقهلية يعزز المخزون الاستراتيجي ويحقق طفرة في توريد القمح بأكثر من 300 ألف طن روسيا تعلن إحباط هجوم أوكراني بصواريخ بعيدة المدى وسط تصاعد المواجهات الوكالة العالمية لمكافحة المنشطات توافق على استخدام ”الفياجرا” للاعبين بمشاركة مصر.. خريطة مباريات دور الـ 16 بكأس العالم كاملة والمعلقين JTWC: إعصار ”بافي” يقترب من جزر المحيط الهادئ الأمريكية من يفرض كلمته؟ فيفا يعلق على مواجهة منتخب مصر والأرجنتين تعويض فوري لهؤلاء المستبعدين من بطاقات التموين نائب محافظ الدقهلية يترأس اجتماعًا لاستعراض آليات تطوير ميدان سندوب

القومي للأشخاص ذوي الإعاقة يعزز كفاءة كوادره ببرنامج تدريبي متطور لتحسين الخدمات

في إطار توجيهات الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة نحو رفع كفاءة الكوادر البشرية بالمجلس، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين من ذوي الإعاقة، أعلن المجلس القومي عن تنفيذ برنامج تدريبي متصاعد للعاملين بالمجلس، يستهدف تنمية مهارات العاملين في تطوير المشروعات، والتخطيط التنفيذي، وآليات المتابعة، ومتابعة المبادرات التي يقوم بها المجلس اتساقاً مع متطلبات واحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة.

ويأتي البرنامج في إطار حرص المجلس على تطوير قدرات العاملين ومواكبة أحدث النظم والأساليب الإدارية الحديثة، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، وتحقيق أعلى معدلات الجودة والاستدامة في الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة.

ويتضمن البرنامج عدداً من المحاور المتخصصة، من بينها: التحول من تنفيذ الأنشطة إلى صناعة النتائج، وسلسلة النتائج التنموية، ومؤشرات الأداء، وخطط توزيع المهام، فضلاً عن إعداد هياكل التقارير المبنية على النتائج، بما يعزز من قدرة العاملين على التخطيط الفعّال وقياس الأثر وتحقيق المستهدفات التنموية.

ومن جانبها، أكدت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس، أن المجلس يولي اهتماماً كبيراً بالاستثمار في العنصر البشري، باعتباره الركيزة الأساسية في تطوير منظومة العمل وتحسين جودة الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة.

وأضافت أن البرامج التدريبية تأتي في إطار مواكبة التطورات والمستجدات المتعلقة بخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة، ورفع كفاءة العاملين بما يتماشى مع توجهات الدولة نحو بناء جهاز إداري كفء وفعّال قادر على تحقيق التنمية المستدامة، مشيرة إلى أن المجلس يعمل بصورة مستمرة على تعزيز قدرات كوادره البشرية وتمكينهم من استخدام أدوات التخطيط والمتابعة الحديثة لتحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع.