جريدة الديار
الإثنين 25 مايو 2026 11:48 مـ 9 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
محافظ الشرقية يتابع نتائج العمل التنفيذي ويؤكد إستمرار تعظيم الإيرادات وتحسين الخدمات للمواطنين المجلس الأكاديمي بجامعة المنصورة الأهلية يناقش ملفات الطلاب والتطوير المؤسسي رئيس جامعة المنصورة الأهلية يناقش خطة تعيين المعيدين لدعم الكوادر الأكاديمية جولةٍ تفقدية داخل مجمع مستشفيات باب الشعرية الجامعي اعتماد ثلاثة برامج أكاديمية بكلية العلوم جامعة دمياط من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد محافظ البحيرة تتابع جاهزية المتنزهات والميادين بدمنهور وتلتقى بعدد من المواطنين والأطفال وتهنئهم بقرب حلول عيد الأضحى محافظ البحيرة تتفقد شادر اللحوم البلدية بدمنهور ضمن استعدادات المحافظة لاستقبال عيد الأضحى المبارك وزير الأوقاف يجتمع بمحافظي دمياط والدقهلية وكفر الشيخ ومدير مركز التخطيط لاستخدامات أراضي الدولة مصر والصين .. ٧٠ عامًا من الشراكة والاستراتيجية وصياغة المستقبل المشرق وتعزيز التعاون الإقليمي والدولي وزيرة التنمية المحلية والبيئة تهنئ فخامة الرئيس السيسي ورئيس الوزراء وشيخ الأزهر بقرب حلول عيد الأضحى المبارك محافظ المنوفية بسبب شكاوى الاهالي يحيل تقرير للشئون القانونية تأجيل محاكمة رئيس مجموعة القروض المتناهية الصغر بأحد البنوك بالبحيرة لجلسة 15 يونيو

رئيس جامعة المنصورة الأهلية يناقش خطة تعيين المعيدين لدعم الكوادر الأكاديمية

الدكتور محمد عبد العظيم رئيس جامعة المنصورة الأهلية
الدكتور محمد عبد العظيم رئيس جامعة المنصورة الأهلية

عقد الأستاذ الدكتور محمد عبد العظيم، رئيس جامعة المنصورة الأهلية اجتماعًا مع السادة عمداء الكليات ومديري البرامج، لمناقشة خطة تعيين المعيدين بالجامعة لمدة ثلاث سنوات، وذلك في إطار دعم استقرار العملية التعليمية وتطوير الكوادر الأكاديمية بمختلف الكليات والبرامج الدراسية.
جاء الاجتماع بحضور الأستاذ الدكتور وليد رسلان، نائب رئيس الجامعة للشئون الأكاديمية، حيث تم استعراض الاحتياجات المستقبلية للكليات، وآليات اختيار الكفاءات المتميزة من الخريجين، بما يضمن توفير كوادر أكاديمية قادرة على دعم العملية التعليمية والبحثية وفق أحدث المعايير الأكاديمية.
وأكد الأستاذ الدكتور محمد عبد العظيم خلال الاجتماع حرص الجامعة على إعداد جيل جديد من الكوادر الأكاديمية المؤهلة، من خلال توفير بيئة تعليمية وبحثية داعمة تسهم في تنمية مهاراتهم العلمية والعملية.
و وضع رؤية مستقبلية واضحة لخطة المعيدين، باعتبارهم أحد الركائز الأساسية في بناء منظومة أكاديمية قوية ومستدامة، مشددًا على ضرورة الاستفادة من الكفاءات المتميزة ودعمها علميًا وبحثيًا بما يسهم في تعزيز جودة التعليم داخل الجامعة.
كما تناول الاجتماع أهمية ربط خطة التعيينات بالتوسع الأكاديمي والبرامج الجديدة التي تستهدف الجامعة إطلاقها خلال السنوات المقبلة، بما يواكب احتياجات سوق العمل ومتطلبات التنمية.

موضوعات متعلقة