جريدة الديار
الإثنين 15 ديسمبر 2025 02:08 مـ 25 جمادى آخر 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
الدقهلية: استكمال حملة النظافة بقرية تلبانة ورفع 70 طن تجمعات قمامة اليوم جامعة المنصورة تنظم زيارة ميدانية موسَّعة لطلابها إلى شمال سيناء لتعزيز الوعي الوطني والانتماء أب بلا قلب.. عاطل ينهي حياة ابنته في كفر الشيخ شوبير يكشف عن تواجد مهاجم جديد على رادار الأهلي البنك الزراعي يُعلن عن انضمام أحمد حبلص لقيادة مجموعة الخزانة والمؤسسات المالية وزير المالية يوضح مزايا تطبيق الحزمة الثانية من التسهيلات الضريبية ”معلومات الوزراء” يصدر دراسة حول دمج ذوي الهمم في التعليم الابتدائي بصعيد مصر تقلبات جوية عنيفة ومؤثرة اليوم.. تحذير عاجل من الأرصاد لسكان الاسماعيلية تقنية 4K HDR.. أكثر من 150 قناة عالمية تنقل مباريات كأس أمم أفريقيا صعوبة في شحن الكروت واحتمالية زيادة الأسعار.. وزارة الكهرباء تحسم الجدل الخارجية الفلسطينية: أوضاع غزة والضفة تتطلب تحركًا دبلوماسيًا عاجلًا كيف تعامل وزير التعليم مع حوادث التحرش بأطفال المدارس وماذا قرر لحماية الطلاب؟

الموافقة على الدفعة الثانية من تسويات موظفي جامعة طنطا

رئيس جامعة طنطا
رئيس جامعة طنطا

أعلن الدكتور محمود ذكي رئيس جامعة طنطا، عن دراسة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة للمقترحات المقدمة من الجامعة بشأن إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف بنظام "التسوية" لعدد من العاملين بقسم التعليم بإدارة الجامعة والكليات والمدن الجامعية وبعض العاملين بالقطاع الطبي بمستشفى الطب النفسي وكلية طب الأسنان والإدارة الطبية، حيث تمت الموافقة على الدفعة الثانية من تسويات موظفي الجامعة والتي وردت بتاريخ 19/6/2022 من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بإعادة تعيين عدد 289 من العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة بالجامعة، وفي انتظار وصول باقي التسويات الخاصة بالعاملين.

أكد الدكتور محمود ذكي، حرص الجامعة الدائم على الإرتقاء بالمنظومة الإدارية وخلق بيئة عمل ناجحة ومراعاة مصالح الموظفين بما ينعكس إيجابياً على حسن سير العمل بالجامعة.

وأوضح المحاسب احمد رشاد أمين عام الجامعة أن جامعة طنطا كانت قد تقدمت بطلب بشأن إعادة تعيين العاملين الحاصلين على مؤهل دراسي أعلى أثناء الخدمة في ضوء أحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 بموازنة جامعة طنطا على وظائف شاغرة بموازنة العام المالى 2021/2022.