جريدة الديار
الثلاثاء 26 مايو 2026 06:14 صـ 10 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
أسعار العملات في وقفة عرفات اليوم الثلاثاء وقفة عرفات .. حالة الطقس اليوم الثلاثاء محافظ جنوب سيناء يعقد اللقاء الجماهيري الثالث بديوان الوحدة المحلية بمدينة رأس سدر مقاتلات أمريكية وإسرائيلية شنت هجومًا استهدف قوارب إيرانية جنوب جزيرة لارك في مضيق هرمز رئيس الإدارة المركزية لمنطقة الدقهلية الأزهرية يهنئ العاملين بديوان المنطقة بمناسبة عيد الأضحى المبارك حملات تموينية مكثفة بمطروح قبل عيد الأضحى تضبط لحوم فاسدة ودقيق مدعم وسجائر مهربة مفتي الجمهورية يهنئ الرئيس السيسي والشعب المصري والأمتين العربية والإسلامية بمناسبة عيد الأضحى المبارك محافظ الشرقية يتابع نتائج العمل التنفيذي ويؤكد إستمرار تعظيم الإيرادات وتحسين الخدمات للمواطنين المجلس الأكاديمي بجامعة المنصورة الأهلية يناقش ملفات الطلاب والتطوير المؤسسي رئيس جامعة المنصورة الأهلية يناقش خطة تعيين المعيدين لدعم الكوادر الأكاديمية جولةٍ تفقدية داخل مجمع مستشفيات باب الشعرية الجامعي اعتماد ثلاثة برامج أكاديمية بكلية العلوم جامعة دمياط من الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد

استمرار مبادرة ”محو الأمية الرقمية وبناء القدرات” بالبحيرة

تحت رعاية الدكتورة نهال بلبع نائب محافظ البحيرة، وضمن جهود المحافظه للتحول الرقمى لتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيل سرعة إنجاز الأعمال اليومية التى يقوم بها الموظفين، وذلك من خلال تكثيف الدورات التدريبية و تنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية لبناء جهاز ادارى كفء وفقا لأهداف استراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 م

واصلت مبادرة "محو الأمية الرقمية وبناء القدرات" فعالياتها للأسبوع الثانى على التوالى بالإدارة العامة لمركز التدريب الادارى بمديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة.

وتتضمن المبادرة تنفيذ عدد من البرامج التدريبية لتنمية مهارات العاملين بالجهاز الحكومى فى مجالات الخدمات التكنولوجية لخدمة المواطنين والتحول الرقمى ومكافحة الفساد الادارى والحوكمة ورؤية مصر 2030

واشارت داليا عثمان مدير مديرية التنظيم والادارة انه تم البدء فى فعاليات برنامج تدريبى لتنمية مهارات مديرى الادارات فى مجال القيادة الفعالة والتى تستهدف تنمية مهارات القيادة لدى مديرى الادارات وتدريبهم على الانماط الادارية المختلفة من خلال برنامج تدريبى يركز على بناء الشخصية الادارية الفعالة المؤثرة

وأضاف حسنين محمد حسنين مدير عام الإدارة العامة لمركز ان البرنامج يشمل تنمية مهارات موظفى الشباك بالمراكز التكنولوجية لخدمة المواطنين والتى تستهدف بناء وتنمية مهارات وقدرات العاملين بمجال خدمة المواطنين للوصول لرضا المواطنين عن الخدمات التى يطلبونها.