جريدة الديار
الثلاثاء 3 نوفمبر 2026 07:52 مـ 23 جمادى أول 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
وزيرة التنمية المحلية والبيئة ومحافظ البحر الأحمر يشاركان في فعاليات معرض سوق السفر العالمي WTM London 2026 بلندن وزيرة التنمية المحلية والبيئة تتلقى تقريرًا حول جهود الوحدة المركزية للسكان خلال شهر أكتوبر 2026 تحرك فوري من التنمية المحلية والبيئة: تحرير محضر لسيارة ألقات مخلفات بناء بطريق «العاصمة - بدر» عقب رصد فيديو متداول إعلام الدقهلية يناقش بناء بيئة عمل ذكية وآمنة ومستدامة بالتعاون مع مؤسسة عين البيئة «طقس الأربعاء».. الأرصاد: ارتفاع طفيف في درجات الحرارة غدًا وأجواء خريفية نهارًا وباردة ليلًا وتحذيرات من الشبورة المائية. رئيس جهاز شئون البيئة يبحث مع وفد إماراتي آليات تطوير محمية ”العميد” بمطروح وصون تنوعها البيولوجي شقيقة سعاد حسني تحرر محضرا ضد نجل توفيق الدقن انقلاب سيارة على صحراوي البحيرة، إصابة 5 أشخاص وحالة من الذعر بين المارة رئيس جامعة المنصورة يستقبل فريق مركز الحفريات الفقارية لمتابعة الاستعدادات للمشاركة بخمسة أبحاث علمية في مؤتمر دولي بالولايات المتحدة الأمريكية السيسي: لا سلام دائم في المنطقة دون إقامة الدولة الفلسطينية وزير التعليم: التقييمات الأسبوعية والاختبارات الشهرية هدفها قياس مستوى الطلاب بصورة مستمرة وزير التعليم : لا تهاون في إلتزام الطلاب بنسب الحضور المقررة في المدارس

لتطوير المنظومة ..”النقل” تتعاقد على 1350 عربة قطار روسية جديدة

تعبيرية
تعبيرية

كشف تقرير حديث لوزارة النقل، عن تفاصيل جديدة لخطة تطوير السكة الحديد، موضحاً أنه تم التعاقد على 260 جرارا جديدا تم استلام منها 111 جرارا جديدا والتعاقد على 1350 عربة روسي جديدة، لافتا إلى استمرار أعمال تطوير وتحديث عربات القطار الإسباني.

وأضاف التقرير، أنه تم إدخال قطارات تالجو الفاخرة في الخدمة، بجانب التطوير والتحديث المستمر لأنواع العربات المختلفة في إطار التطوير الشامل لكل عناصر منظومة السكك الحديدية، لافتاً إلى أن الاهتمام بالعنصر البشري أحد الركائز الأساسية في تطوير منظومة النقل في مصر.

وأشارت وزارة النقل، إلى أنه تم وضع أسس جديدة لاختيار وانتقاء العنصر البشري وفق معايير دقيقة تساهم في تأدية مهام كل وظيفة وفقا للتوصيف الموجود في الكارت الوظيفي لكل وظيفة، مؤكدة أنه عند ترقي أي موظف فيجب إعادة تأهيله واختباره لشغل الوظيفة.

وأوضحت أنها تعمل على الاستفادة المثلى من كل موظف حتى يؤدي كل موظف المهام الموكلة إليه، مؤكدة على حرصها على تدريب وتأهيل وتثقيف وتعليم العناصر الحالية وإرسال المدربين للخارج للتدريب على أحدث أنواع تكنولوجيا النقل، لافته إلى أنها وزارة خدمية وأن عوائدها تسهم بشكل غير مباشر على الاقتصاد القومي.

وخلال التقرير شددت الوزارة على حرصها على توفير رعاية صحية متميزة وتوفير المصايف وكافة الخدمات الاجتماعية الأخرى لخلق بيئة عمل مناسبة، مؤكدة على التفاني في خدمة المواطنين والعمل على تحويل أي شركة خاسرة إلى شركة تحقق أرباح.