لسد العجز بالمدارس.. المديريات التعليمية تبدأ إجراءات التعاقد مع المعلمين للعمل بالحصة
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن بدء إجراءات التعاقد بنظام الحصة لسد العجز في أعضاء هيئة التدريس. يأتي هذا القرار في إطار الجهود المستمرة لمواجهة التحديات التي تواجه النظام التعليمي في مصر، خاصة فيما يتعلق بنقص أعداد المعلمين.
إجراءات التعاقد بنظام الحصة
أعلنت المديريات التعليمية في مختلف محافظات الجمهورية عن فتح باب التقدم للعمل بنظام الحصة لسد العجز في المعلمين.
وتأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية الوزارة لضمان استقرار العملية التعليمية وتوفير معلمين مؤهلين لتدريس التخصصات الأساسية في المدارس.
من بين الإدارات التعليمية التي سارعت لاتخاذ هذا الإجراء، كانت إدارة دمياط الجديدة التي أعلنت عن حاجتها للتعاقد مع معلمين في عدة تخصصات منها اللغة العربية، الرياضيات، العلوم، واللغة الإنجليزية.
وتم تحديد الفئات المستهدفة للتعاقد لتشمل المعلمين المحالين إلى المعاش بشرط ألا يتجاوز عمرهم 63 عامًا، وكذلك المعلمين الذين يعملون في ذات المدارس ولديهم نصاب حصص إضافي، وأخيرًا المعلمين الجدد من ذوي المؤهلات المناسبة.
الأوراق المطلوبة للتعاقد
لضمان تنظيم عملية التقديم وسرعة اختيار الكفاءات المناسبة، حددت إدارة دمياط الجديدة التعليمية مجموعة من الأوراق المطلوبة من المتقدمين، وهي تشمل:
طلب باسم مدير عام الإدارة التعليمية.
أصل شهادة المؤهل الدراسي مع تقديم نسختين منها.
إثبات خبرة سابقة في التدريس.
عدد 2 صورة لبطاقة الرقم القومي سارية.
شهادة الخدمة العسكرية للذكور وشهادة الخدمة العامة للإناث.
عدد 2 صورة من شهادة الميلاد.
دوسيه بلاستيك يحتوي على جميع المستندات.
إقرار بعدم المطالبة بالتعيين أو التعاقد مستقبلاً.
