جريدة الديار
الثلاثاء 3 نوفمبر 2026 07:52 صـ 23 جمادى أول 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
حالة الطقس اليوم الثلاثاء واشنطن نفذت ضربات دفاعية ضد أهداف إيرانية في مضيق هرمز القبض على رجل أعمال معروف من محافظة سوهاج في كمين أمني بالجيزة أسرة «طلاب من أجل مصر» بجامعة قناة السويس تنظم احتفالية كبرى لتهنئة الدكتور ناصر مندور بتجديد الثقة الرئاسية مبادرات مستدامة من وزارة التموين لتخفيف الأعباء عن المواطنين رئيس مجلس النواب يهنئ النائب هشام الحصري بفوزه بمنصب نائب رئيس البرلمان العربي التليفزيون الإيراني يحذر المواطنين لأول مرة من ضربات نووية «نميرة نجم»: إفريقيا شريك كامل في صياغة سياسات الهجرة وليست منفذ للقرارات الأوروبية رصاصة النهاية في كفر الدوار.. مصرع إمبراطور الكيف بعد اشتباك مع الداخلية ابتكار شباب جامعة المنصورة الجديدة: تحويل النفايات الإلكترونية إلى سماعات طبية رقمية عالية الدقة فيديو يطيح بسائق ميكروباص البحيرة.. حصل أجرة زيادة وسب الراكب البنك الأهلي يوقع عقد تمويل مع شركة مباني ادريس للمساهمة في تمويل مشروع KOUN برأس الحكمة

جبران: مواصلة وتكثيف الجهود لدمج ذوي الهمم في سوق العمل

محمد جبران وزير العمل
محمد جبران وزير العمل
العاصمة الجديدة

التقى محمد جبران وزير العمل، اليوم الأحد، بمكتبه، بديوان عام "الوزارة" بالعاصمة الجديدة، النائبة مايسة عطوة، عضو لجنة التضامن والأسرة، وذوي الاحتياجات الخاصة بمجلس النواب.

في البداية أكد الوزير حرصه على مواصلة وتكثيف الجهود لدمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، وإدماجهم في كافة برامج التدريب المهني بالوزارة، لتأهيلهم لسوق العمل، واحتياجاته، والعمل على تنفيذ القانون رقم 10 لسنة 2018 بتعيين نسبة الـ5%، من ذوي الإحتياجات الخاصة، داخل المصانع والشركات، واستجاب الوزير لطلب المواطن يحي على روزة من ذوي الاحتياجات الخاصة، ووجه الإدارة العامة للتشغيل بتوفير فرصة عمل له.

من جانبها تقدمت النائبة مايسة عطوة، بالتهنئة إلى الوزير جبران، على ثقة القيادة السياسية، وتعيينه وزيرًا للعمل، وأشادت بجهود ودور الوزير خلال الفترة القليلة الماضية، وحرصه على النزول إلى مواقع العمل والإنتاج، والاهتمام بملفات العمالة غير المنتظمة، وتطوير منظومة التدريب المهني، وكذلك ملف دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وأيضًا تعامله بشكل متوزان مع طرفي العملية الإنتاجية من منظمات أصحاب أعمال وعمال.