جريدة الديار
الثلاثاء 26 مايو 2026 02:43 مـ 10 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
محافظ الغربية يتابع الاستعدادات النهائية لاستقبال عيد الأضحى المبارك محافظ دمياط يتفقد حديقة بنت الشاطىء وكوبرى دمياط التاريخى لمتابعة آخر الاستعدادات لعيد الأضحى المبارك جامعة المنصورة ترفع درجة الاستعداد القصوى بمستشفياتها الجامعية خلال إجازة عيد الأضحى المبارك محافظ أسيوط يواصل استقبال المهنئين بعيد الأضحى وسط أجواء احتفالية وعروض فنية بديوان عام المحافظة المحافظ يتفقد المعرض الدائم للسلع الغذائية بحي شرق المنصورة المحافظ في جولة تفقدية بمخبز المحافظة للخبز المدعم بالمنصورة في يوم وقفة عرفات رئيس جامعة المنصورة الأهلية يهنئ رئيس الجمهورية بعيد الأضحى المبارك محافظ الشرقية يُصدر حركة تنقلات محدودة لإعادة تنظيم وتوزيع العمل بين عددٍ من رؤساء الوحدات المحلية برئاسة مركز ومدينة مشتول السوق وزيرة التنمية المحلية والبيئة توجه بتكثيف أعمال النظافة والتجميل ورفع القمامة ومخلفات الأضاحي خلال أيام العيد ”سويلم” يوجه برفع درجة الاستعداد القصوى بكافة أجهزة الوزارة خلال إجازة ”عيد الأضحى المبارك” محافظ قنا يهنئ فخامة رئيس الجمهورية بمناسبة عيد الأضحى المبارك محافظ سوهاج يهنئ شيخ الأزهر ووزير الأوقاف ومفتي الجمهورية بحلول عيد الأضحى المبارك

افتتاح برنامج التدريب الصيفي بصرف الإسكندرية

تدريب صيفي
تدريب صيفي
الإسكندرية

افتتح اللواء محمود نافع رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، فعاليات البرنامج التدريبي الصيفي لطلبة الجامعات والمعاهد، والذي تنظمه شركة الصرف الصحي بالإسكندرية بشكل سنوي، بهدف تنمية المهارات الفنية والإدارية للطلاب وتأهيلهم لسوق العمل، في إطار حرص الشركة على دعم وتمكين الكوادر الشابة.

وخلال جولته، قام اللواء “نافع” بتفقد سير العمل داخل مركز التدريب التابع للشركة، واطّلع على البرامج التدريبية التي تُعقد حاليًا ضمن المسار الوظيفي للعاملين، والتي تشمل: "تكنولوجيا المعالجة، مصادر المخلفات، الفحص الفني، برنامج التدريب الصيفي لطلبة كلية العلوم".

وقد أشاد بانضباط البرامج التدريبية وجودة المحتوى العلمي، مؤكدًا على أهمية الاستثمار في العنصر البشري كركيزة أساسية لتطوير منظومة العمل وتحقيق التميز المؤسسي.

كما أشار إلى حرص الشركة على مواكبة أحدث الأساليب التدريبية، وربط البرامج باحتياجات التشغيل والصيانة الفعلية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمة المقدمة للمواطنين.

وتأتي هذه الجهود ضمن خطة الشركة الاستراتيجية لبناء القدرات المؤسسية، وتحقيق الاستدامة في تطوير الموارد البشرية على مستوى العاملين والطلبة المتدربين على حد سواء.