جريدة الديار
الثلاثاء 17 يونيو 2025 08:05 صـ 21 ذو الحجة 1446 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
مجموعة الدول السبع تصدر بيانا مشتركا تشدد فيه على عدم امتلاك إيران لسلاحا نوويا أبدا لما جاء خلال اجتماع مع اللجنة الاستشارية لتصدير العقار وزير الإتصال الحكومي الأردني: موقف الأردن ثابت في حماية سيادته وأمنه الوطني في ظل التصعيد الإقليمي ملخص لأبرز تطورات الساعات القليلة الماضية في التصعيد الإيراني الإسرائيلي كامل تصريحات وكيل وزارة التموين بالدقهلية تعقيبا علي جهود الحملات الرقابية خلال ثلاثه ايام وتحرير ٣٤٠ مخالفة الدفاعات الإيرانية تسقط طائرة إف 35 إسرائيلية للمرة الرابعة طهران تحت الصدمة: انفجار ضخم بمحيط مطار مهر آباد نائب محافظ دمياط تستقبل دفعة من لحوم صكوك الأضاحي لتوزيعها على الأسر الأولى بالرعاية السفارة البريطانية في القاهرة تُطلق حملة ”النمو الأخضر” لتسريع التعاون بين المملكة المتحدة ومصر في مجال المناخ ”قبيصي” يشهد تدشين مسابقات البحث العلمي بالتطوير التكنولوجي بالفيوم - صيف ۲۰۲۵ تصعيد خطير في الشرق الأوسط: ترامب يدعو إيران إلى التحرك الفوري تنويه مهم من محافظ سوهاج بخصوص بعض المعلومات حول حالات غش او محسوبية للبعص الثانوية العامة، ووساطة ومحسوبية

توزيع ”١٢٦٣٩” كارت علاج طبى شامل على العاملين بجامعة طنطا

رئيس جامعة طنطا
رئيس جامعة طنطا

صرح الدكتور محمود ذكى رئيس جامعة طنطا انه سيتم بدأ من الغد توزيع عدد ١٢٦٣٩ كارت علاج طبى شامل على العاملين بجامعة طنطا بدعم من صندوق تحسين أحوال العاملين بالجامعات الحكومية موضحا أن الكارت يتيح اجراء التحاليل والأشعة الطبية والعلاج الطبيعي بالمراكز المتخصصة المتعاقدة بالمجان.

أضاف رئيس الجامعة أن ذلك يأتى فى إطار حرص الجامعة على تحقيق الرعاية الصحية الشاملة وتقديم خدمات طبيبة على أعلى مستوى لجميع العاملين، وتعزيز فرص العاملين بالجامعة في الحماية الاجتماعية لتحقيق جودة الحياة والتي تعد واحدة من الاولويات التنموية المستهدفة ضمن الاستراتيجية الوطنية للتنمية المستدامة ورؤية مصر ٢٠٣٠.

أضاف رئيس الجامعة أن الصندوق يتيح اجراء التحاليل والأشعة الطبية والعلاج الطبيعي والعمليات الجراحية بالمجان بالمراكز المتخصصة المتعاقد معها بحد اقصى 250 ألف جنيه، كما يحصل مرضى الأمراض العادية بموجب هذا الكارنيه على إمكانية صرف العلاج بتخفيض كبير حيث يتحمل الموظف 20% فقط من قيمة العلاج بحد أقصى 7500 جنيه فى العام، ومرضى الأمراض المُزمنة يتحمل الموظف 20% فقط من قيمة العلاج بحد أقصى 20000 فى العام.