جريدة الديار
السبت 3 مايو 2025 04:25 صـ 6 ذو القعدة 1446 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
”قنديل”: خريج جامعةحلوان مؤهل بمهارات الوظيفة وفق المعايير العالمية فوز خالد البلشي نقيبا للصحفيين للعام الثامن على التوالي.. مستشفى صدر دمنهور تتوج بالجائزة الماسية من المنظمة الدولية للجلطات إنجاز طبي جديد: مستشفى صدر دمنهور تفوز بالجائزة الماسية من المنظمة العالمية للجلطات المخية متهم بالتعدي على أطفال وابتزازهم في كفر الدوار: جهات التحقيق تستجوبه فريق طبي بمركز الأورام جامعة المنصورة يُجري جراحة نادرة للحفاظ على خصوبة مريضات السرطان العدوان على غزة يتواصل: استشهاد وإصابات في قصف إسرائيلي على جباليا والبريج محافظ الدقهلية: الانتهاء من إنشاء كوبري المشاة الجديد المؤقت بطلخا بالتنسيق مع الري أوقاف الدقهلية تفتتح مسجد الرحمن بقرية طنبول القديم مركز السنبلاوين بعد صيانته أوقاف الدقهلية تنفذ جولات تفقدية شملت عددًا من المساجد بمختلف مراكز المحافظة توريد ١٥٤٨٠٠ طن و ٩٥٨ كيلو جرام من الأقماح المحلية لشون وصوامع محافظة الشرقية الأب المؤذب يقتل: طفل دار السلام يموت بسبب الضرب المبرح

توزيع ”١٢٦٣٩” كارت علاج طبى شامل على العاملين بجامعة طنطا

رئيس جامعة طنطا
رئيس جامعة طنطا

صرح الدكتور محمود ذكى رئيس جامعة طنطا انه سيتم بدأ من الغد توزيع عدد ١٢٦٣٩ كارت علاج طبى شامل على العاملين بجامعة طنطا بدعم من صندوق تحسين أحوال العاملين بالجامعات الحكومية موضحا أن الكارت يتيح اجراء التحاليل والأشعة الطبية والعلاج الطبيعي بالمراكز المتخصصة المتعاقدة بالمجان.

أضاف رئيس الجامعة أن ذلك يأتى فى إطار حرص الجامعة على تحقيق الرعاية الصحية الشاملة وتقديم خدمات طبيبة على أعلى مستوى لجميع العاملين، وتعزيز فرص العاملين بالجامعة في الحماية الاجتماعية لتحقيق جودة الحياة والتي تعد واحدة من الاولويات التنموية المستهدفة ضمن الاستراتيجية الوطنية للتنمية المستدامة ورؤية مصر ٢٠٣٠.

أضاف رئيس الجامعة أن الصندوق يتيح اجراء التحاليل والأشعة الطبية والعلاج الطبيعي والعمليات الجراحية بالمجان بالمراكز المتخصصة المتعاقد معها بحد اقصى 250 ألف جنيه، كما يحصل مرضى الأمراض العادية بموجب هذا الكارنيه على إمكانية صرف العلاج بتخفيض كبير حيث يتحمل الموظف 20% فقط من قيمة العلاج بحد أقصى 7500 جنيه فى العام، ومرضى الأمراض المُزمنة يتحمل الموظف 20% فقط من قيمة العلاج بحد أقصى 20000 فى العام.