رسائل وزير العمل حسن رداد إلى مديريات العمل بالمحافظات

تعرف علي رسائل وزير العمل الجديد حسن رداد إلى مديريات العمل بالمحافظات والتي تأتي كالتالي:
(....في لقاءٍ اتسم بالوضوح ، جمع وزير العمل السيد حسن رداد مديري مديريات العمل والعاملين بها عبر تقنية الفيديو كونفرانس، مؤكدًا أن التواصل المباشر مع صفوف العمل الأولى هو حجر الأساس لبناء منظومة قوية وقادرة على الإنجاز، وأن مديريات العمل تمثل القلب النابض للوزارة والذراع التنفيذي الحقيقي لسياساتها وخططها على أرض الواقع..)
ملتزمون بتنفيذ توجيهات فخامة الرئيس السيسي والحكومة فيما يخص ملفات العمل وعلى رأسها التنمية البشرية وتأهيل الكوادر لسوق العمل المحلي والعربي والدولي باعتبار الإنسان محور التنمية وغايتها.

وكان من أبرز الرسائل ما يلي :
"أنتم زملائي.. وأنا واحد منكم ..وأعرف التحديات جيدًا.. وسنواجهها معًا بكل جدارة واحترافية وإبداع"

حرصت على التواصل معكم في الساعات الأولى من تكليفي بحقيبة وزارة العمل إيمانًا بأن البداية الصحيحة تقوم على الحوار المباشر وبناء جسور الثقة والعمل بروح الفريق الواحد..

مديريات العمل تمتلك كوادر بشرية واعية ،هي الثروة الحقيقية التي نعتمد عليها في تحقيق أي نجاح مؤسسي حقيقي ومستدام.

توليت حقيبة الوزارة في توقيت بالغ الأهمية، مع بدايات تنفيذ قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وهو ما يتطلب تكثيف الجهود لتطبيقه بصورة تحقق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، وتوفر بيئة عمل لائقة ومستقرة تحفظ الحقوق وتدعم الإنتاج.

هدفي ليس فقط تطوير الأداء، بل الوصول إلى مرحلة الإبداع المؤسسي في العمل، وبناء منظومة حديثة قادرة على الابتكار، والاستجابة السريعة لمتغيرات سوق العمل.

مطلوب من كل مديرية تقديم رؤيتها الشاملة للتطوير في جميع ملفات العمل، بشكل واضح ومحدد وقابل للتنفيذ.

إعداد رؤية متكاملة عن المناطق الاستثمارية والصناعية في كل محافظة، وتحديد احتياجاتها من فرص العمل، لتوفير الكوادر المدربة والماهرة القادرة على تلبية احتياجاتها الفعلية.

التواصل مع جميع شركاء العمل والتنمية في كل محافظة، لخدمة المواطنين بشكل لائق وكريم، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس السيسي.

توفير فرص العمل وتطوير منظومة التدريب المهني من أبرز أولوياتنا في المرحلة المقبلة، بالتعاون الجاد مع القطاع الخاص، لبناء كوادر منتجة ومؤهلة وقادرة على المنافسة.

سنعمل على تحديد مواعيد ثابتة ودورية للقاء مع كافة المديريات، للوقوف على نسب التنفيذ، والاستماع إلى التحديات، ومتابعة الأداء بشكل مؤسسي منتظم.