جريدة الديار
السبت 20 ديسمبر 2025 09:38 مـ 1 رجب 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
زيارات تفتيشية للنيابة العامة: تأكيد على حماية الحقوق والحريات داخل مراكز الإصلاح والتأهيل ” صور ” دار الإفتاء المصرية: غدًا الأحد أول أيام شهر رجب لعام 1447هـ السيسي يشدد على أهمية التكنولوجيا والمعرفة لتطوير الموارد الإفريقية حادث مأساوي بالشيخ زايد.. شقيق ناصر البرنس يضرم النار في جسده البحيرة: إزالة سقف دور مخالف بدون ترخيص في حملة مكبرة بدمنهور انتحال صفة طبيبة مقابل المال.. الأمن يطيح بمتهمة وبأدلتها الجنائية مديرية الصحة بالبحيرة: أدوية الأنفلونزا وراء نتيجة إيجابية لتحليل المخدرات لسائق النيابة تحيل رجل أعمال وقيادات شركة للتزوير والاستيلاء على أموال المساهمين سيد الضبع يكتب: مخططات استهداف مصر سابقا تنفذ في سوريا حاليا ”الزراعة” تضرب مافيا الأسمدة: ضبط 7.4 طن مهربة بالسوق السوداء في الأقصر وكفر الشيخ أسرار مدفونة تحت القارة السمراء.. ماذا يخفي باطن الأرض في أفريقيا؟ وزيرتا التخطيط والتنمية المحلية تتفقدان مشروعات تطوير كورنيش إسنا التاريخي

التمكين الاقتصادي للمرأة.. خطوتان إلى الأمام

عرض برنامج "صباح الخير يا مصر"، المُذاع عبر القناة الأولى، والفضائية المصرية، و يقدمه الإعلامية هدير أبو زيد والإعلامي محمد الشاذلي والإعلامية ليندا عبداللطيف، تقريرا تلفزيونيا بعنوان "التمكين الاقتصادي للمرأة.. خطوتان إلى الأمام".

ويعتبر التمكين الاقتصادي للمرأة من أهم الملفات التي تعمل عليها الدولة باعتبارها أحد المحاور الرئيسية الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة 2030 التي أقرها الرئيس عبدالفتاح السيسي في عام 2017. وفي يوليو الماضي أطلقت الحكومة بالتعاون مع المنتدى الاقتصادي العالمي محفز سد الفجوة بين الجنسين في مصر، كأول دولة في أفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط تطلق هذا النموذج والذي يستهدف التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص لدعم جهود الحكومات ومجتمع الأعمال نحو اتخاذ إجراءات جوهرية وفعالة لسد الفجوات بين الجنسين في كل المجالات.

ويعمل إطلاق المحفز على تعزيز الاقتصادية للنساء لتمكينهن من التعافي من جائحة كورونا، كما أن تمكينهم بما يتناسب مع ظروف السوق الأخر يعد دليلا آخرا على تعزيز الجهود لتحقيق تأثير ذي كفاءة وفاعلية، وتتمثل هذه الأهداف في إعداد المرأة لسوق عمل ما بعد جائحة كورونا وتمكينها من المشاركة في القوة العاملة ودعم تواجدها في المناصب الإدارية والقيادية.