جريدة الديار
الخميس 28 أغسطس 2025 07:14 صـ 5 ربيع أول 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
هيئة الدواء الأمريكية تلغي التفويض الطارئ للقاحات كورونا وتقيد استخدامها على ”الفئات الأكثر عرضة” فقط وزير المالية القطري في القاهرة لافتتاح فندق ”سانت ريجيس” كهرباء الإسكندرية تستعد لاستقبال فصل الشتاء ضبط أدوات كهربائية وأدوات تجميل مجهولة المصدر بالإسكندرية صحة الدقهلية: اجتماع مشترك مع التعليم والأزهر والتأمين الصحي استعدادًا للعام الدراسي الجديد تنظيم قافلة طبية بيطرية مجانية بقرية بويط بالرحمانية نائب رئيس المركز تتابع سير العمل والانضباط الادارى داخل المستشفى المركزى بالرحمانية محافظ الدقهلية يوافق على صرف الدفعة 201 من قروض مشروعات شباب الخريجين وزيرة التضامن تصدر قرارا بتعيين مجلس إدارة جديد لمجمع الإيمان بالمنصورة الحركة القضائية لقضاة مجلس الدولة للعام القضائي 2025/2026 خبير اقتصادي يرصد أسباب ومكاسب زيادة تحويلات العاملين بالخارج لـ 36.5 مليار دولار خلال عام بمعدل 66.2% جامعة المنصورة وقعت بروتوكول تعاون مبدئي مع جامعة المستقبل العراقية لتعزيز الشراكة الأكاديمية والبحثية

قوى العاملة مجلس الشيوخ تكشف حقيقة الفصل التعسفي

النائب عبدالخالق عياد
النائب عبدالخالق عياد

قال النائب عبدالخالق عياد رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس الشيوخ، لا يوجد ما يسمى بالفصل التعسفي.

وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية إنجي أنور مقدمة برنامج "مصر جديدة"، الذي يبث على قناة etc، مساء اليوم الأحد، أن الجديد نظم العقود محددة المدة بالاتفاق بين العمال وأًصحاب الأعمال وممثل الحكومة، بحيث يتم ضمان عدم استمرار العقد إلى مالا نهاية مُحدد المُدة.

وأوضح أن قانون العمل الجديد منع الفصل التعسفي، بالإضافة إلى ضرورة ضمان الأمان الوظيفي واستقرار الأسر من خلال تحويل العقد المؤقت إلى مؤقت بعد 4 سنوات بدلا من 6 سنوات في حال إثبات العامل كفاءته وقدرته على العمل.

وكشف عياد، أن مجلس الشيوخ وافق على تعديل المادة 133 من مشروع قانون العمل الملغمة، وأصبحت مشروطة، بحيث يضمن منع الفصل التعسفي للعامل.

وأكد عضو مجلس الشيوخ أن، القانون الجديد للعمل، قد خصص محكمة تختص بأمور العمالة، «محكمة عمالية»، تعمل على حل قضاياهم في مدة قصيرة لا تزيد على 60 يوماً، وفي حالة قيام العامل برفع دعوى قضائية إلى الجهات المعنية ضد صاحب العمل، يتم إعفاء العامل من التكاليف المالية الخاصة بالدعوى المقامة.