جريدة الديار
الإثنين 19 مايو 2025 12:10 مـ 22 ذو القعدة 1446 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
قرار عاجل من التعليم للسيطرة على الغش في امتحانات الثانوية العامة 2025 ملتقى توظيف في ”إيبارشية شبرا الخيمة الجنوبية” لتوفير فرص عمل للشباب صحة القليوبية: الاجتماع الشهري للجنة مكافحة العدوي والمقاومة لمضادات الميكروبات بمستشفى حميات بنها السيسي يطمئن على صحة عبد الرحمن أبو زهرة ”الإدارة المركزية” ومديرية العمل ينظمان احتفالية بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية عرض فيلم “المشروع X” للنجم كريم عبد العزيز وسط حضور فني كبير بدار الأوبرا وزارة العمل تجدد تحذيرها للمواطنين .. جميع خدمات ”الوزارة” مجانية .. ولا وسطاء في فرص العمل بالداخل أو الخارج أسعار بيع وشراء الذهب اليوم الإثنين أسعار العملات الأجنبية والعربية اليوم الإثنين حالة الطقس ودرجات الحرارة اليوم الإثنين ”مجلس الدولة ومركز المعلومات بمجلس الوزراء يطلقان عصر العدالة الرقمية الناجزة” .. ”شراكة رقمية تاريخية لبناء مستقبل القضاء المصري” بدء التسجيل في مسابقة «ممدوح الليثي » بمهرجان الإسكندرية السينمائي الدولي

قوى العاملة مجلس الشيوخ تكشف حقيقة الفصل التعسفي

النائب عبدالخالق عياد
النائب عبدالخالق عياد

قال النائب عبدالخالق عياد رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس الشيوخ، لا يوجد ما يسمى بالفصل التعسفي.

وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية إنجي أنور مقدمة برنامج "مصر جديدة"، الذي يبث على قناة etc، مساء اليوم الأحد، أن الجديد نظم العقود محددة المدة بالاتفاق بين العمال وأًصحاب الأعمال وممثل الحكومة، بحيث يتم ضمان عدم استمرار العقد إلى مالا نهاية مُحدد المُدة.

وأوضح أن قانون العمل الجديد منع الفصل التعسفي، بالإضافة إلى ضرورة ضمان الأمان الوظيفي واستقرار الأسر من خلال تحويل العقد المؤقت إلى مؤقت بعد 4 سنوات بدلا من 6 سنوات في حال إثبات العامل كفاءته وقدرته على العمل.

وكشف عياد، أن مجلس الشيوخ وافق على تعديل المادة 133 من مشروع قانون العمل الملغمة، وأصبحت مشروطة، بحيث يضمن منع الفصل التعسفي للعامل.

وأكد عضو مجلس الشيوخ أن، القانون الجديد للعمل، قد خصص محكمة تختص بأمور العمالة، «محكمة عمالية»، تعمل على حل قضاياهم في مدة قصيرة لا تزيد على 60 يوماً، وفي حالة قيام العامل برفع دعوى قضائية إلى الجهات المعنية ضد صاحب العمل، يتم إعفاء العامل من التكاليف المالية الخاصة بالدعوى المقامة.