«الفقي » يطلق مبادرة جبر الخواطر بكهرباء الإسكندرية

وجّه المهندس رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بإطلاق مبادرة نوعية تهدف إلى فتح قنوات تواصل مباشرة مع العاملين وتعزيز سياسة جبر الخواطر ودعم روح الانتماء المؤسسي.

فقد تقرر اختيار عدد (10) من السادة العاملين المتقدمين بشكاوى بسكرتارية مكتب رئيس مجلس الإدارة لمقابلة المهندس إيهاب الفقي – رئيس مجلس الإدارة – في اجتماع أسبوعي ثابت يُعقد يوم الاثنين من كل أسبوع، وذلك في تمام الساعة الواحدة ظهرًا ولمدة ساعة، وبحضور المحاسب بشير موسى – عضو مجلس الإدارة وممثل العاملين بالشركة.

وسيتم التواصل هاتفيًا مع السادة مقدمي الشكاوى لإبلاغهم بموعد الحضور، في خطوة تعكس الشفافية والاهتمام المباشر بمعالجة الملفات المطروحة، وتؤكد التزام الإدارة العليا بترسيخ بيئة عمل داعمة تُعلي من شأن الحوار والاستماع.

وتعد هذه الآلية الجديدة نقطة تحول في منهجية التعامل مع مطالب العاملين، وتجسيدًا لرؤية الإدارة في خلق تواصل إنساني وإداري فعّال يعزز الاستقرار ويرفع مستوى الرضا داخل الشركة.