جريدة الديار
الأربعاء 6 أغسطس 2025 04:26 مـ 12 صفر 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
محافظ الدقهلية يقرر تخفيض درجات القبول بالثانوي العام والفني لتخفيف الأعباء عن الأسر «الهوية الوطنية ...انتماء ومسئولية »ندوة بمجمع إعلام الإسكندرية وكيل التعليم بالدقهلية يستضيف أحد طلاب مبادرة ”لما أكبر ” القبض علي قاتل عمه بطلق ناري بسبب تجدد خصومة ثأرية بمركز فرشوط بقنا بدء تسليم نتائج انتخابات مجلس الشيوخ 2025 للهيئة الوطنية محافظ الدقهلية يتفقد إدارة منظومة استرداد اراضي الدولة وزارة البيئة توجه بمصادرة عدد من الحيوانات و الطيور المُهددة بالإنقراض بإحدى كافيترات محافظة الإسكندرية ”مرزوق”: النظافة حق للمواطن .. والشوارع لازم تفضل نظيفة وآمنة ومنظّمة الداخلية تنفي في بيان لها صحة فيديو مفبرك خادش للحياء لضباط حادث إنقلاب تريلا محملة بالاسمدة الزراعية علي طريق الفيوم القاهرة الصحراوي المحافظ يتفقد محلات وبائعي الخضار والفاكهة بشارع أحمد ماهر بالمنصورة رئيس مجلس النواب يستقبل رئيس جمهورية فيتنام الإشتراكية

قصر العمل في هذه المهن على السعوديين فقط

صورة أرشيفية
صورة أرشيفية

يدخل قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بقصر العمل على السعوديين في مهن السكرتارية والترجمة وأمناء المخزون وإدخال البيانات، غدًا الأحد، حيز التنفيذ في مختلف مناطق المملكة.

ووفق ما نشرته صحيفة "عكاظ" السعودية اليوم السبت، يأتي ذلك تنفيذًا لقرار صدر في شهر أكتوبر الماضي بقصر العمل في هذه المهن في منشآت القطاع الخاص على السعوديين، مع تحديد حد أدنى للأجور في مهنتي الترجمة وأمناء المخزون يبلغ 5000 ريال.

وسيوفر هذا القرار 20 ألف وظيفة للسعوديين، وهو يأتي استمرارًا لجهود الوزارة في توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين من الجنسين وفي توسيع دائرة مشاركتهم في سوق العمل.

وأصدرت الوزارة دليلًا إجرائيًا يوضح تفاصيل القرار والآليات اللازمة لتنفيذه، لضمان التزام المنشآت بتطبيقه وعدم التحايل عليه، بالتوازي مع تقديم مجموعة من المحفزات والدعم، المتعلق بمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين.

أما فيما يخص معرفة والاطلاع على الدليل الإجرائي الخاص بقصر العمل على السعوديين في المهن الجديدة التي تم ذكرها عالية، يُمكن متابعة التفاصيل من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.