جريدة الديار
الإثنين 15 سبتمبر 2025 11:26 مـ 23 ربيع أول 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
لقاء السيسي وأردوغان في القمة العربية الإسلامية بالدوحة بيان خريطة وخطة العام الدراسي مجلس الدفاع الخليجي يعقد اجتماعًا عاجلًا بالدوحة للرد على الغارات الإسرائيلية على قطر اجتماع استثنائي في قلب الدوحة.. الصحف ووكالات الأنباء تسلط الضوء مشروع البيان الختامي للقمة الخليجية الطارئة في الدوحة رئيس جامعة دمنهور يستقبل وفد رفيع المستوى من جامعة شاندونج الصينية لبحث سبل التعاون بين الطرفين البحيرة في عيدها القومي استثمارات تتجاوز أكثر ملياري جنية ٤٥ مشروع يدخل الخدمة في شتي القطاعات لتعزيز التنمية وتحقيق رؤية مصر ٢٠٣٠ اليوم .... افتتاح مهرجان الإسكندرية المسرحي الدولي وزير العمل يُعلن عودة عجلات الإنتاج للدوران بكامل طاقاتها في شركة نايل لينين جروب للنسيج بالأسكندرية تشريع أمريكي يقترح استخدام الطائرات المسيرة لوقف الاغتيالات مدير مجمع الشفاء بغزة: الأوضاع في القطاع تجاوزت مرحلة الكارثة للمرة الثانية خلال يوم.. زلزال يضرب الجزائر بقوة 3.2 ريختر

الموافقة على الدفعة الثانية من تسويات موظفي جامعة طنطا

رئيس جامعة طنطا
رئيس جامعة طنطا

أعلن الدكتور محمود ذكي رئيس جامعة طنطا، عن دراسة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة للمقترحات المقدمة من الجامعة بشأن إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف بنظام "التسوية" لعدد من العاملين بقسم التعليم بإدارة الجامعة والكليات والمدن الجامعية وبعض العاملين بالقطاع الطبي بمستشفى الطب النفسي وكلية طب الأسنان والإدارة الطبية، حيث تمت الموافقة على الدفعة الثانية من تسويات موظفي الجامعة والتي وردت بتاريخ 19/6/2022 من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بإعادة تعيين عدد 289 من العاملين الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة بالجامعة، وفي انتظار وصول باقي التسويات الخاصة بالعاملين.

أكد الدكتور محمود ذكي، حرص الجامعة الدائم على الإرتقاء بالمنظومة الإدارية وخلق بيئة عمل ناجحة ومراعاة مصالح الموظفين بما ينعكس إيجابياً على حسن سير العمل بالجامعة.

وأوضح المحاسب احمد رشاد أمين عام الجامعة أن جامعة طنطا كانت قد تقدمت بطلب بشأن إعادة تعيين العاملين الحاصلين على مؤهل دراسي أعلى أثناء الخدمة في ضوء أحكام قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 بموازنة جامعة طنطا على وظائف شاغرة بموازنة العام المالى 2021/2022.