جريدة الديار
الثلاثاء 25 أغسطس 2026 07:45 مـ 12 ربيع أول 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
وزيرا العدل والتنمية المحلية والبيئة يشهدان بدء تشغيل فرع توثيق «الودي» بالصف ضمن مبادرة«حياة كريمة» بالتزامن مع 5 فروع جديدة بالمحافظات وزيرة التنمية المحلية والبيئة ومحافظ الجيزة وسفير كوريا الجنوبية بالقاهرة يفتتحون مشروع نموذج محاكاة متكامل لبناء قدرات العاملين في إدارة منظومة المخلفات... وزيرة التنمية المحلية والبيئة تستعرض تقريراً حول جهود قطاع شئون الفروع الإقليمية الرقابية والتوعوية خلال الأسبوع الثالث من أغسطس الجاري أزمة وقود تضرب إيران.. طوابير من السيارات في العاصمة رفع مستوى الاستعداد للعام الدراسي الجديد وتعليمات بتحسين مستوى الأداء بالمدارس وزير التعليم: هدفنا تخريج طالب مصري يمتلك أساسًا قويًا من المعرفة والمهارات والقيم 141 ألف شكوى في 6 أشهر.. اعرف تعمل إيه لو باقتك بتخلص بسرعة أو الإنترنت ضعيف أونروا: الاحتلال أغلق 6 مدارس في مخيمات ومقرات تابعة لنا في القدس تنسيق المرحلة الثالثة 2026.. الموعد المتوقع والحد الأدنى والكليات المتاحة ورابط التسجيل جامعة المنصورة تطلق هاكثون إدارة المخلفات الجامعية لدعم الابتكار والاستدامة وريادة الأعمال الخضراء وزير التعليم يوجه بإجراء امتحانات كافة المراحل الدراسية من الكتاب المدرسي والتقييمات وزير التعليم: من يعمل في مجال التعليم «لازم يشتغل بقلبه»

مركز التدريب الإقليمى للموارد المائية والرى نظم مجموعة ورش عمل بالعاصمة الإدارية الجديدة

المياه
المياه

نظم مركز التدريب الإقليمى للموارد المائية والرى مجموعة ورش عمل متتالية هدفها "مناقشة المرحلة الانتقالية لتطبيق اللائحة التدريبية"

وذلك بمقر العاصمة الإدارية الجديدة اليوم الأثنين 9 ديسمبر 2024 بمشاركة ممثلي جهات الوزارة المختلفة على التوالى (قطاع شئون مياه النيل) (قطاع التخطيط) (قطاع المشرف على مكتب الوزير ) (قطاع التفتيش الفني والمالي والاداري ) ( مصلحة الميكانيكا والكهرباء )

حيث إفتتحت الدكتورة سلوى أبو العلا رئيس المركز ورشة العمل وتم استعراض ومناقشة آليات تطبيق المرحلة الانتقالية للائحة التدريبية الجديدة ..

واكدت على أن اللائحة التدريبية تأتي في إطار تطوير منظومة التدريب وتحقيق أعلى معايير الجودة من خلال تقييم اللائحة بعد تطبيقها وأن المرحلة الانتقالية ستكون حاسمة في تحقيق الأهداف المرجوة .

وتم خلال الورشة التركيز على الإجراءات اللازمة لتطبيق اللائحة واولويات الاحتياجات لكل جهة ومناقشة أهمية التنسيق بين مختلف الجهات ومركز التدريب لضمان تطبيق اللائحة بشكل فعال ومستدام.

.