جريدة الديار
الثلاثاء 4 أغسطس 2026 01:09 صـ 19 صفر 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
مصادرة طن وربع سكر خلال حملة تموينية بدمياط وتحرير 27 محضرًا ضد المخالفين القومي للإعاقة يقود حواراً وطنياً لتطوير منظومة الشكاوى بدعم من الاتحاد الأوروبي وزيرة التنمية المحلية والبيئة تتلقى تقريراً من مركز سيطرة الشبكة الوطنية للطوارئ بالوزارة لمتابعة تداعيات الهزة الأرضية بالمحافظات الشخصيات المؤثرة في الوطن العربي” .. احتفالية تكرم نماذج ملهمة في مختلف المجالات رئيس جامعة دمنهور يفتتح ” ملتقى التوظيف والتدريب الزراعي الأول” بمشاركة نخبة من كبريات الشركات المتخصصة نجاح جديد بمستشفى رمد المنصورة في التعامل مع إصابات العيون الدقيقة مصدر مطلع ينفي إدراج مصر ضمن الدول المرشحة لاستضافة مراكز المهاجرين أزمة توظيف تهدد خريجي بريطانيا وفرص العمل عند أدنى مستوى منذ 2020 تجنبا لقضية جديدة.. الزمالك يحسم مصير أحمد الجفالي رئيس مجلس الدولة يستقبل رئيس جامعة المنصورة لتقديم التهنئة له رصاصة إسرائيلية تخترق يد طفل فلسطيني داخل فصله الدراسي بغزة البحوث الفلكية: مصر آمنة من الأحزمة الزلزالية ولا خطر على البنية التحتية

لجنة القيادات بتعليم البحيرة تعقد مقابلات شخصية لـ233 متقدمًا لشغل وظائف قيادية بمراحل التعليم الإعدادي والثانوي

يوسف الديب وكيل تعليم البحيرة
يوسف الديب وكيل تعليم البحيرة

واصلت مديرية التربية والتعليم بمحافظة البحيرة، تحت رعاية السيد محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة، أعمال لجنة القيادات التعليمية لليوم الثالث على التوالي، برئاسة يوسف الديب وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة، لإجراء المقابلات الشخصية مع 233 متقدمًا لشغل عدد من الوظائف القيادية والتوجيهية بمراحل التعليم الإعدادي والثانوي، وذلك في إطار خطة المديرية لسد العجز بعدد من الإدارات التعليمية على مستوى المحافظة.

وشملت الوظائف المعلن عنها: 74 وظيفة وكيل مدرسة إعدادي، و27 مدير مدرسة إعدادي، و30 وكيل مدرسة ثانوي، و13 مدير مدرسة ثانوي، و83 موجه مادة، و2 موجه عام، و4 موجه أول، بما يلبي احتياجات إدارات بندر ومركز دمنهور، المحمودية، الرحمانية، شبراخيت، إيتاي البارود، كوم حمادة، التحرير، وادي النطرون، والدلنجات التعليمية.

وأُجريت المقابلات الشخصية بقاعة الاجتماعات الرئيسية بالمديرية، بحضور لجنة القيادات التي ضمت نخبة من القيادات التعليمية والأكاديمية والإدارية، حيث تم تقييم المتقدمين وفق معايير دقيقة تراعي الكفاءة المهنية والخبرة العملية والمؤهلات العلمية والقدرات القيادية.

وأكد يوسف الديب وكيل الوزارة أن اللجنة باشرت أعمالها في أجواء تتسم بأعلى درجات الشفافية والنزاهة، مع الالتزام الكامل بتطبيق معايير الاختيار الموضوعية، مشددًا على أن الاختيار يتم دون أي مجاملة أو محاباة، بهدف الدفع بقيادات تعليمية قادرة على التطوير وتحقيق الانضباط والارتقاء بمستوى الأداء داخل المدارس.

وأشار وكيل الوزارة إلى أن انتقاء العناصر الإدارية والتوجيهية المؤهلة يمثل حجر الأساس في تطوير المنظومة التعليمية، لافتًا إلى الدور المحوري للموجهين التربويين في تحسين جودة التعليم من خلال دعم المعلمين، وتطوير بيئات التعلم، وتعزيز برامج التنمية المهنية، بما ينعكس بصورة مباشرة على مستوى الطلاب ونواتج التعلم.

كما أوضح أن مديرية التربية والتعليم بالبحيرة مستمرة في تنفيذ خطط التطوير والإصلاح الإداري، بما يسهم في بناء منظومة تعليمية أكثر كفاءة وتميزًا، وذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية ووزارة التربية والتعليم بضرورة اختيار أفضل الكفاءات والقيادات القادرة على قيادة مسيرة التطوير وتحقيق مستهدفات الدولة في قطاع التعليم.

موضوعات متعلقة