جريدة الديار
الخميس 18 يونيو 2026 02:33 صـ 2 محرّم 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
وزيرة التنمية المحلية والبيئة والنائب العام يشهدان مراسم تسليم 52 قطعة أرض للوزارة بعد إخلائها من إشغالات المركبات المتحفظ عليها TCL السعودية توحّد جهودها مع ”تويستد مايندز” وزيرة التنمية المحلية والبيئة تطمئن على الحالة الصحية لرئيسة وحدة قروية بكفر الشيخ أُصيبت أثناء أداء عملها وزارة الأوقاف تعتمد ١٦٠ خطيبًا بالمكافأة من المحالين للمعاش محافظ البحيرة تتفقد قرية المعدية بإدكو وتوجه بسرعة تلبية احتياجات الأهالي وتحسين الخدمات ترامب لـ السيسي: مصر تحظى باحترام جميع دول العالم وعلى رأسها الولايات المتحدة وكيل الوزارة يتابع القافلة الطبية بنادي الحوار للألعاب الرياضية بالمنصورة .. «دعما لصحة الرياضيين» عن طريق الخطأ.. تفعيل صفارات الإنذار في زرعيت بالجليل مدبولي: علينا إيجاد تسوية شاملة لأزمات المنطقة لضمان تحقيق السلم والاستقرار 400 جنيه للفرد.. مفاجأة جديدة بشأن الدعم النقدي (فيديو) القاهرة تتخذ إجراءات قانونية ضد ناشري نتائج طلاب الشهادة الإعدادية محافظ الدقهلية يعتمد نتيجة الشهادة الإعدادية بنسبة نجاح 75.7% ويهنئ الأوائل تليفونيًا

برئاسة مدير تعليم البحيرة.. انعقاد لجنة القيادات لإجراء المقابلات الشخصية لتجديد تكليف 279 من شاغلي وظائف الإدارة المدرسية

يوسف الديب وكيل تعليم البحيرة
يوسف الديب وكيل تعليم البحيرة


عقدت مديرية التربية والتعليم بالبحيرة، اليوم، لجنة القيادات برئاسة يوسف الديب وكيل وزارة التربية والتعليم بالمحافظة، لإجراء المقابلات الشخصية الخاصة بتجديد تكليف عدد 279 من المتقدمين لشغل وظائف الإدارة المدرسية بمدارس التعليم الابتدائي بمختلف الإدارات التعليمية.

وشملت المقابلات المتقدمين لشغل وظائف 154 وكيل مدرسة ابتدائي و125 مدير مدرسة ابتدائي، وذلك بقاعة الاجتماعات الرئيسية بديوان المديرية، بحضور أعضاء اللجنة التي ضمت نخبة من القيادات التعليمية والخبراء الأكاديميين والنقابيين.

وأكد يوسف الديب، وكيل الوزارة، أن أعمال اللجنة مستمرة وفقًا لضوابط ومعايير دقيقة تضمن اختيار العناصر الأكثر كفاءة وقدرة على قيادة العمل التربوي، مشددًا على أن الاختيار يتم بكل شفافية وحيادية بعيدًا عن أي مجاملات أو محاباة، بما يسهم في ضخ قيادات جديدة قادرة على تطوير الأداء الإداري والارتقاء بالعملية التعليمية داخل المدارس.

وأشار إلى أن التقييم يعتمد على مجموعة من المعايير الأساسية، تشمل الخبرات العملية، والكفاءة المهنية، والمؤهلات العلمية، إلى جانب السمات الشخصية والقدرات القيادية، بما يضمن اختيار قيادات تعليمية قادرة على تحقيق أهداف التطوير ودعم المنظومة التعليمية لصالح الطلاب والارتقاء بمستوى الخدمة التعليمية المقدمة.


يأتى ذلك في إطار توجيهات السيد محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بضرورة اختيار أفضل الكفاءات والقيادات الإدارية، وتنفيذًا لسياسة الدولة في تطوير المنظومة التعليمية وضخ دماء جديدة لقيادة عملية التنمية والتحديث، وتحت رعاية الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة.

موضوعات متعلقة