جريدة الديار
الجمعة 13 نوفمبر 2026 04:55 صـ 3 جمادى آخر 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
«غرينبيس»: أطلقوا سراح التمويل المناخي.. حان وقت وفاء الدول المُتقدمة بالتزاماتها في «كوب 31»! «القومي للإعاقة»: استراتيجية (2026 - 2030) تؤسس لمرحلة التمكين الفعلي وتتبنى مبادئ «إعلان عمان - برلين» «من أنطاليا إلى 20 دولة».. مبادرة دولية لتأهيل 1000 سفير للمناخ وتمكين البنوك والشباب من قيادة التحول الأخضر قرار عاجل بشأن طلاب 2 بكالوريا المتجاوزين نسب الغياب ”قبيصي”: التواصل المباشر مع أصحاب المشكلات خطوة أساسية للوصول إلى حلول جادة جامعة الأزهر تطلب ملاحظين لامتحانات نصف العام.. الشروط والأوراق المطلوبة وزيرة التنمية المحلية والبيئة تشارك في الحدث رفيع المستوى” تزويد المستقبل بالطاقة - شبكات الكهرباء من أجل الطاقة والازدهار” لطلاب 2 بكالوريا.. توضيح عاجل بشأن مادتي الثقافة المالية واللغة الأجنبية الثانية الأرصاد: درجات الحرارة أقل من معدلاتها الطبيعية.. وسقوط أمطار على عدة مناطق محافظ الدقهلية: تحصين 133 ألف رأس من الأبقار والأغنام ضمن الحملة القومية الثانية للتحصين ضد الجلد العقدي وجدري الضأن 25 مارس.. موعد حسم طعون العلاوات الخمس والمعاش المبكر ونسبة ال80% المنتظرة تجمد.. وفاة رضيع فلسطيني بسبب البرد في قطاع غزة

”التنظيم والإدارة” يتيح الاستعلام الإلكتروني عن الأحقية في الترقية

أتاح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، خدمة الاستعلام الإلكتروني عن الأحقية في الترقية لموظفي الجهاز الإداري للدولة، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني: https://promotion.caoa.gov.eg، بما يمكن الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، من الاستعلام عن مدى استحقاقهم للترقية.

وأكد الجهاز أن إتاحة الخدمة تأتي في إطار حرص الجهاز على تعزيز مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص، وتقديم خدمات ذكية تيسر على الموظفين سبل الوصول إلى المعلومة الصحيحة والدقيقة دون عناء.

وأضاف الجهاز انه مستمر في جهوده لتطوير منظومة العمل الإداري، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعاملين بالدولة، بما يسهم في تعزيز الثقة المتبادلة بين الموظف والدولة، مشيرًا إلى أن استخدام التكنولوجيا في تبسيط الإجراءات يمثل أحد المحاور الرئيسية لتحقيق الإصلاح الإداري المنشود.

وكان الجهاز أصدر في 8 يونيو الجاري القرار رقم (173) لسنة 2026، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، كما أصدر القواعد التنفيذية المنظمة لتنفيذ القرار.