جريدة الديار
الإثنين 15 يونيو 2026 04:47 صـ 30 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
وكيل الصحة بشمال سيناء يواصل جولاته الميدانية المفاجئة بمركز بئر العبد صالون جامعة المنصورة الثقافي يفتح حوارًا حول استراتيجيات التنمية البشرية لمواكبة مستقبل الوظائف في عصر الذكاء الاصطناعي شراكة توعوية لترسيخ ثقافة الحفاظ على المياه بين مياه دمياط والأزهر الشريف محافظ الغربية يهنئ أوائل الإعدادية الأزهرية 2025/2026 رئيس جامعة المنصورة يستقبل وفدًا تنزانيًا لبحث آفاق التعاون في التعليم والتدريب الطبي وتطوير الخدمات الصحية المحافظ كلف الحوكمة ومديرية التموين بحملة تفتيش مكثفة على المخابز بطلخا ونبروه محافظ الدقهلية يهنئ أوائل الشهادتين الإبتدائية والإعدادية الأزهرية رئيس جامعة المنصورة يستقبل وفد جامعة المستقبل العراقية لبحث سبل التعاون التكنولوجي والطبي إغلاق مستشفى شهير بالعجمي غرب الإسكندرية وزيرة التنمية المحلية والبيئة: تشغيل وحدة طاقة شمسية لخدمة المزارعين بأسيوط ضمن جهود دعم الاقتصاد الأخضر نقابة المهندسين بالإسكندرية تستقبل وزير الموارد المائية 28 منشأة وشركة تفتح أبواب التوظيف لخريجات «رابحة» بالمنيا وبني سويف

بعد عيد الأضحى ..القومي للأجور يكشف موعد تطبيق الزيادة الجديدة

تعبيرية
تعبيرية

قالت الدكتورة حنان نظير، مستشار المجلس القومي للأجور، إن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور لـ3000 جنيه في القطاع الخاص سيُطبق من أول يوليو 2023 بعد إجازة عيد الأضحى.

وأوضحت نظير، خلال مداخلة هاتفية لبرنامج "صالة التحرير"عبر فضائية "صدى البلد" مساء اليوم الثلاثاء، أن تطبيق الزيادة في الأجور سيتم مرة واحدة وليست تدريجية، أي سيرتفع الدخل من 2700 جنيه إلى 3000 جنيه.

وأشارت مستشار المجلس القومي للأجور، الى أن هناك أكثر من طريقة للتعامل مع المخالفين وعدم مطبقي القرار، تتمثل في إمكانية تقدم العمال بالشكاوى للمجلس القومي للأجور بشكل مباشر أو من خلال البوابة الإلكترونية للحكومة، فضلا عن مجهودات مديريات القوى العاملة نفسها المتمثلة في شن حملات عشوائية للتأكد وفحص تطبيق القرار بالمؤسسات والشركات.

وتابعت بأن قرار زيادة الحد الأدني للأجور لـ 3000 جنيه بالقطاع الخاص غير ملزم وفقًا لقانون العمل الحالي، ولكنه ملزم حسب قانون العمل يناقش في مجلس النواب، وحاليا بالحوار الوطني.