الجمعية العامة للإصلاح الزراعي تنظم دورة تدريبية بالإسكندرية

نظمت الجمعية العامة للإصلاح الزراعي، برئاسة الحاج هشام سالم، دورة تدريبية كبرى بمدينة الإسكندرية، استمرت على مدار عشرة أيام متواصلة، في إطار حرص الجمعية على تطوير العنصر البشري ورفع كفاءة العاملين بالجمعيات الزراعية بمختلف المحافظات والمراكز.

وأقيمت فعاليات الدورة بحضور المهندس محمد إبراهيم حفينة، مدير عام الجمعية، الذي أشرف على أعمال التنظيم وتوفير الإمكانيات اللازمة لإنجاح البرنامج التدريبي، بما يحقق أهدافه في تنمية المهارات الفنية والثقافية للعاملين بمختلف المستويات الإدارية والميدانية.

وشهدت الدورة إقبالًا واسعًا ومتميزًا، بمشاركة نحو 495 متدربًا من مختلف المحافظات والمراكز، حيث تضمن البرنامج التدريبي مجموعة مكثفة من المحاضرات وورش العمل المتخصصة في عدد من المجالات الحيوية.

وركز المحور الأول على التنمية البشرية وتطوير مهارات التواصل والقيادة، بما يسهم في تعزيز القدرات الإدارية وتحسين جودة الأداء داخل الجمعيات الزراعية، فيما تناول المحور الفني عددًا من الموضوعات المتخصصة في الصيانة والميكانيكا والكهرباء، بهدف رفع كفاءة العاملين وتعزيز قدرتهم على التعامل مع المعدات والأدوات الفنية المختلفة.

وشارك في تقديم المادة العلمية والتدريبية نخبة من أساتذة الجامعات والخبراء والمتخصصين، ممن يمتلكون خبرات علمية وعملية متميزة، بما ساهم في تحقيق أكبر استفادة ممكنة للمشاركين.

كما شهدت الدورة عددًا من اللقاءات الحوارية المهمة، من بينها لقاء مع المهندس محمد الخطيب، المدير التنفيذي للهيئة العامة للإصلاح الزراعي، تناول خلاله أبرز التحديات الزراعية الراهنة وسبل التعامل معها، إلى جانب استعراض الدور المحوري الذي تقوم به الجمعية العامة للإصلاح الزراعي في دعم ومساندة المزارعين.

كما تناول اللقاء طبيعة العلاقة الاستراتيجية والتكاملية بين الجمعية والجهة الإدارية، وأهمية تنسيق الجهود والعمل المشترك بما يسهم في تطوير منظومة الإصلاح الزراعي وتحقيق أفضل الخدمات للمزارعين.

واختتمت فعاليات الدورة التدريبية بعدد من التوصيات المهمة، التي تستهدف الاستفادة العملية مما تم طرحه ودراسته خلال البرنامج، والعمل على تطبيقه داخل الجمعيات المحلية، بما ينعكس بصورة مباشرة على تطوير الأداء ورفع كفاءة الخدمات المقدمة للمزارعين.

وتأتي هذه الدورة في إطار توجه الجمعية العامة للإصلاح الزراعي نحو الاستثمار في العنصر البشري، باعتباره أحد أهم محاور تطوير العمل الزراعي والإداري، وبما يتواكب مع متطلبات المرحلة الحالية والتحديات التي تواجه القطاع الزراعي.