جريدة الديار
الأحد 16 أغسطس 2026 09:58 صـ 3 ربيع أول 1448 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
حالة الطقس اليوم الأحد جامعة المنصورة تحافظ على تقدمها عالميًا وتأتي في المرتبة الثانية مكررًا بين الجامعات المصرية في تصنيف شنغهاي 2026 محافظة البحيرة تسجل حصادًا قياسيًا في موسم القمح.. توريد أكثر من 415 ألف طن 48 محلًا في أوكازيون الدقهلية .. تخفيضات حقيقية تحت عين الرقابة وحماية كاملة لحقوق المواطنين تفاصيل لقاء محافظ الدقهلية بمجلس إدارة نادي قضاة المنصورة محافظ الدقهلية يعقد اجتماعا لمناقشة واستعراض آليات البدء في تطوير مقرات الحملات الميكانيكية تطورات رحيل رضا سليم عن الأهلي في الميركاتو الصيفي القبض على عامل تعدى على والدته المسنة بالضرب بالقاهرة ارتفاع عدد قتلى زلزال إندونيسيا إلى 38 شخصا على الأقل محكوم عليه.. كشف حقيقة تضرر سيدة من عدم تنفيذ حكم قضائي ضد طبيب تسبب لها في عاهة مستديمة رسمياً.. التضامن تحدد موعد فتح باب التقديم لحج الجمعيات الأهلية 2027 “الرقابة المالية” تقرر تعديل بعض شروط تحول شركات التطوير العقاري إلى صناديق استثمارية

مركز تسويق خدمات جامعة سوهاج يستعرض الإنجازات ويناقش خطته القادمة

جانب من الإجتماع
جانب من الإجتماع

إجتمع الدكتور أحمد عزيز، رئيس جامعة سوهاج، بفريق عمل مركز تسويق الخدمات الجامعية، لمتابعة وتقييم ما تم إنجازه من تكليفات ورصد الخدمات الجامعية المتاحة للعمل بها في الوقت الحالي، والوقوف على الفرص التسويقية التي يمكن عرضها للشراكة مع المجتمع الخارجي والمستثمرين، وذلك بحضور الدكتور مصطفى عبد الخالق، نائب رئيس الجامعة لشئون البيئة والمجتمع، الدكتورة رهام فاروق، مديرة وحدة مناهضة العنف ضد المرأة بالجامعة، ونخبة من أعضاء هيئة التدريس وفريق عمل المركز.

وخلال الاجتماع أكد رئيس الجامعة على ضرورة التركيز على التسويق للخدمات الأكثر رواجاََ وتميز بالنسبة للجامعة، والتي تتناسب مع مطالب السوق الخارجي وخاصة المتعلقة بالدورات التدريبية والوحدات الإنتاجية ذات الطابع الخاص داخل الجامعة، مثل وحدة الحرف والصناعات وكذلك المعامل المركزية ووحدات الاستشارات العلمية وغيرها.

إقرأ أيضًا: إحالة 14 طبيبًا بمستشفي جهينة المركزي بسوهاج للتحقيق

وأضافت الدكتورة رهام فاروق، أنه سيتم تحسين الخدمات الإنتاجية الخاصة بالجامعة وتطوير بعض الخدمات النوعية الأخرى، والتي تشمل أيضا المشروعات والكليات الجاري انشاؤها لتكون تحت مظلة تسويقية مستمرة على مدار زمني طويل، لضمان الاستفادة منها لتنمية الموارد الذاتية والبشرية الخاصة بالجامعة على كافة المستويات الأكاديمية والإدارية.