جريدة الديار
الأحد 14 يونيو 2026 01:15 صـ 28 ذو الحجة 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع
رئيس جامعة المنصورة يستقبل وزير الأوقاف خلال مشاركته في مناقشة رسالة ماجستير حول الأساليب النبوية في بناء الشخصية القيادية للطفل بدء التسجيل بمنظومة التأمين الصحي الشامل في المنيا بحضور وزير الصحة رئيس الوزراء يتفقد مستشفى رشيد المركزي المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة يدشن منصة رقمية لتعزيز دمجهم في سوق العمل التفاصيل الكاملة في زيارة رئيس الوزراء الموسعة بالبحيرة اليوم وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعلن عن تطوير محطة رصد ملوثات الهواء بجامعة كفر الشيخ بأحدث الأجهزة جهاز شئون البيئة بالمنيا والبحر الأحمر ينظمان عدداً من الأنشطة والندوات والمحاضرات التوعوية لرفع الوعي البيئي معهد الاستدامة والبصمة الكربونية: تأهيل الكوادر الوطنية لقيادة التحول الأخضر رئيس جامعة المنصورة الأهلية يناقش تدشين أول مركز للدراسات والاستشارات الهندسية بالجامعات الأهلية لدعم التنمية وخدمة المجتمع محافظ الدقهلية يستقبل وزير الأوقاف في زيارته لمناقشة رسالة دكتوراه بجامعة المنصورة السيسي يصدر قرارا جمهوريا جديدا بالمساحات والأنشطة والرابط.. طرح أراضي استثمارية في 7 مدن جديدة

الإهمال يطارد وحدة الرعاية الصحية بمحافظة الإسكندرية

صحة الإسكندرية
صحة الإسكندرية
الإسكندرية

اشتكى المترددين على وحده رعاية طفل محرم بك وسط محافظة الإسكندرية والتي تتبع مديرية الشئون الصحية والتي تخدم منطقة محرم بك والعطارين ، من فتح الوحدة متأخرا عن المواعيد الرسمية حيث يفتح حجز التذاكر في تمام الساعة التاسعة صباحاً بدلا من الساعة الثامنة والنصف وهو الموعد الرسمي لاي منشأة حكومية رسمية ،وذلك لان الموظفة لابد ان تقوم أولا باعداد الإفطار وكذلك شرب مشروبها المفضل من النسكافيه.

كذلك طلب من تقوم بحجز التذاكر من المواطنين شراء مجموعة من الجوانيات الطبية من احدى المكتبات المجاورة للوحدة وذلك بأسعار مبالغ فيها وتقوم الممرضات بارجاع هذه الجوانيات لصاحب المكتبة وبيعها مرة أخرى وهكذا يوميا.

كذلك تأخر الممرضات عن مواعدهن حيث يبدأن العمل الساعة التاسعة والنصف صباحاً.

كل ذلك في الوقت الذي يبذل فيه الرئيس عبد الفتاح السيسي قصارى جهده للمحافظة على صحة المواطن المصري واعداد المبادرات والتي منها ١٠٠ مليون صحة ولكن كل ذلك يضيع من خلال إهمال مجموعة من الموظفين يحاولون العمل ضد التيار ويسعون للنيل من كل الانجازات سواء عن عمد أو غير ذلك ذلك مع الأسف وسط غياب الرقابة من مدير الوحدة.