root@Kali Linux:~$ ./H4XOR NEUTRAL INDEX;



Hacked by H4XOR GBP
NEUTRAL INDEX TEAM


DPR KONTOL!!
Wahai para wakil rakyat di Senayan! Apakah kalian masih ingat siapa yang memilih kalian? Apakah kalian masih peduli dengan suara rakyat, atau hanya suara partai dan isi kantong pribadi? Rakyat bekerja keras, membayar pajak, berharap aspirasinya diperjuangkan. Tapi apa yang rakyat dapat? Kursi-kursi kosong di ruang sidang. UU yang lahir bukan untuk rakyat, tapi untuk segelintir elit. Janji kampanye kalian hanya gula-gula basi yang habis manis sepah dibuang. Dan lebih menyakitkan lagi, korupsi demi korupsi terus lahir dari lembaga ini. Seolah sumpah jabatan hanyalah formalitas, dan rakyat hanyalah penonton setia dari drama busuk yang sama. Ingatlah, rakyat tidak butuh wakil yang malas, tidur, dan absen. Rakyat tidak butuh wakil yang sibuk pencitraan di layar kaca. Rakyat butuh keberanian, kejujuran, dan kerja nyata. Kalau DPR tetap seperti ini, sejarah akan mencatat kalian bukan sebagai wakil rakyat, tapi sebagai pengkhianat kepercayaan rakyat!
NEUTRAL INDEX [email protected]
جريدة الديار
الثلاثاء 21 أكتوبر 2025 08:55 مـ 29 ربيع آخر 1447 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع

حالات إحالة الموظف العام للتأديب

المحكمة التأديبية
المحكمة التأديبية

ننشر بيان يوضح تفاصيل حالات إحالة الموظف العام للتأديب والتي تأتي كالتالي:

- يجازي تأديبيًا كل موظف يخرج على مقتضى الواجب في أعمال وظيفته، أو يظهر بمظهر من شأنه الإخلال بكرامة الوظيفة.

- لا يعفي الموظف من الجزاء استنادًا إلى أمر صادر إليه من رئيسه، إلا إذا ثبت أن ارتكاب المخالفة كان تنفيذًا لأمر مكتوب بذلك صادر إليه من رئيسه، وفي هذه الحالة تكون المسئولية على مصدر الأمر وحده ولا يسأل الموظف مدنيًا إلا عن خطئه الشخصي.

- لا يجوز توقيع أي جزاء على الموظف إلا بعد التحقيق معه كتابة وسماع أقواله وتحقيق دفاعه.

- يجوز أن يكون التحقيق شفاهة في حالة توقيع جزاء الإنذار والخصم من الأجر لمدة لا تجاوز ثلاثة أيام.

- يحال الموظف للتحقيق بموافقة أحد رؤسائه الإداريين ممن لا يقل مستواه الوظيفي عن مدير عام.

- يتعين قبل البدء في التحقيق مع الموظف إعلانه كتابة بقرار الإحالة للتحقيق من خلال أمر استدعاء.

- إذا امتنع الموظف عن حضور التحقيق رغم إعلانه كتابة يتم إعادة إعلانه خلال ثلاثة أيام عمل بالموعد الجديد، فإذا تخلف عن تسير جهة التحقيق يتأشر علي أمر الاستدعاء بذلك ويودع ضمن أوراق التحقيق.

- للموظف المحال إلي التحقيق الإطلاع علي كافة أوراق التحقيق وتقديم ما يشاء من مستندات تؤيد دفاعه.

- كل موظف يستدعي لسماع شهادته في التحقيق ويمتنع عن الحضور أو الإدلاء بما لديه من معلومات دون عذر مقبول يساءلتأديبيًا.

- إذا تبين من خلال التحقيق وجود شبهة ارتكاب جريمة جنائية، يتعين عرض الأمر علي السلطة المختصة لإبلاغ النيابة العامة، بحيث لا يترتب علي إبلاغ النيابة العامة الإخلال بحق الوحدة في توقيع الجزاء التأديبي عما ثبت في حق المخالف ما لم يكن إثبات المسئولية التأديبية يتوقف علي الفصل في الدعوي الجنائية..

كانت تلك تفاصيل اكثر قد قرأتها ووجدت انها مفيدة ومعلومة نافعة حول حالات إحالة الموظف العام للتأديب.

Hacked by H4XOR GBP

root@Kali Linux:~$ ./H4XOR NEUTRAL INDEX;



Hacked by H4XOR GBP
NEUTRAL INDEX TEAM


DPR KONTOL!!
Wahai para wakil rakyat di Senayan! Apakah kalian masih ingat siapa yang memilih kalian? Apakah kalian masih peduli dengan suara rakyat, atau hanya suara partai dan isi kantong pribadi? Rakyat bekerja keras, membayar pajak, berharap aspirasinya diperjuangkan. Tapi apa yang rakyat dapat? Kursi-kursi kosong di ruang sidang. UU yang lahir bukan untuk rakyat, tapi untuk segelintir elit. Janji kampanye kalian hanya gula-gula basi yang habis manis sepah dibuang. Dan lebih menyakitkan lagi, korupsi demi korupsi terus lahir dari lembaga ini. Seolah sumpah jabatan hanyalah formalitas, dan rakyat hanyalah penonton setia dari drama busuk yang sama. Ingatlah, rakyat tidak butuh wakil yang malas, tidur, dan absen. Rakyat tidak butuh wakil yang sibuk pencitraan di layar kaca. Rakyat butuh keberanian, kejujuran, dan kerja nyata. Kalau DPR tetap seperti ini, sejarah akan mencatat kalian bukan sebagai wakil rakyat, tapi sebagai pengkhianat kepercayaan rakyat!
NEUTRAL INDEX [email protected]

موضوعات متعلقة