جريدة الديار
الخميس 25 أبريل 2024 09:30 مـ 16 شوال 1445 هـ
بوابة الديار الإليكترونية | جريدة الديار
رئيس مجلس الإدارة أحمد عامررئيس التحريرسيد الضبع

برواتب مجزية.. القوى العاملة توفر 8592 فرصة عمل

محمد سعفان
محمد سعفان

تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال نشرة التوظيف التي تصدر نصف شهرية من توفير 7665 فرصة عمل للذكور والإناث، منها قادرون باختلاف في جميع التخصصات والقطاعات الوظيفية المختلفة.

وذلك بأجور مجزية تصل إلى 5 آلاف جنيه في بعض المهن وطبقا لخبرة المتقدم، فضلا عن التأمين الصحي والاجتماعي، وذلك من خلال 70 شركة ومصنع قطاع خاص في 17 محافظة لشغلها خلال شهر يناير الجاري.

تناولت النشرة إعادة نشر لوظائف لم يتم شغلها من ديسمبر 2021 في النشرة السابقة وعددها 927 فرصة عمل، ليصبح إجمالي الفرص المعروضة 8592 فرصة عمل.

وقال محمد سعفان وزير القوي العاملة، في تصريحات صحفية اليوم: إن نشرة التوظيف النصف شهرية التي تصدرها الوزارة، تتضمن هذه الفرص والتي يأتي تنفيذًا لمبادرة "حياة كريمة"، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لرعاية الفئات الأكثر احتياجًا وتوفير حياة كريمة لهم، وعمل لائق.

ولفت إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة فى القطاع الخاص ويتم التقديم على الموقع الإلكتروني www.manpower.gov.eg"النشرة القومية للتشغيل"، تحت مسمى "برنامج طالبي العمل " وسوف تقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين على الفرص وفقا لخبراتهم المسجلة بالبرنامج بتوفير فرص مناسبة للمتقدم لاستغلال طاقات الشباب فيما يفيد المجتمع.

وأوضح الوزير أن هذه الفرصة متوفرة في 17 محافظة هي: القاهرة، وبورسعيد، والسويس، والإسماعيلية، والقليوبية، ودمياط، والبحيرة، والشرقية، والمنوفية، وقنا، والفيوم، والوادي الجديد، وشمال سيناء، وأسيوط، وسوهاج، والمنيا، والدقهلية.

فرص العمل المتوفرة بالقاهرة تتمثل في 450 فرد أمن براتب يصل لـ 3400 جنيه، و20 مشرف أمن براتب 5000 جنيه، و10 مدخل بيانات، و10 مراقب كاميرات، و10 فرد أمن إداري.

فرص العمل المتوفرة بمحافظة الشرقية تتمثل في 14 مهندس إنتاج، و5 مهندس صيانة، و12 محاسب، و17 مندوب مبيعات، و10 مسئولة موارد بشرية، و6 مسئول شئون إدارية، و5 مسئول نظم معلومات، ومراجع حسابات، وخدمة عملاء، و30 أمين مخازن، و10 مساعد أمين مخزن، و395 فني جودة، و1343 عامل إنتاج، و45 عامل مخزن، و232 فرد أمن، و1678 عامل ماكينة خياطة، 289 عامل عادي، و318 عامل تعبئة وتغليف، و115 عامل تشطيب.

و100 عامل نسيج، و50 عامل فرن، و50 عامل طباعة، و15 عامل فورم، و119 مشرف إنتاج، و200 مساعد مشرف، و200 عامل تشغيل ميكانيكا، و4 مشرف صيانة، و41 سائق كلارك، و5 فني سلامة وصحة مهنية، و5 عامل كنترول، و8 فني طباعة، و2 فنى ميكانيكا، و50 مساعد تشغيل، و47 فني لحام CO2، و24 فنى برادة، 32 حجار، و3 جزار، و50 عامل مكواة، و100 عامل قص.

كما تم توفير فرص عمل بالسويس وبورسعيد والإسماعيلية، تمثلت في 4 خياط، و16 عامل نظافة، و65 عامل إنتاج، وسكرتيرة، وعامل صيانة، و2 عامل مخازن.

وفي البحيرة يوجد 525 فني سنجر واورليه وأوفر، و20 مكوجي، و15 مشرف، و100 فرد أمن، و50 عامل تعبئة وتغليف، و50 فني جودة.

كما تم توفير فرص عمل بدمياط والمنوفية شملت: مهندس ميكانيكا، و2 محاسب، ومسئول مخازن، و2 مندوب مبيعات، و23 عامل عادي، و8 فرد امن، و5 نساج، و10 مشرف تنمية أسواق، و60 أخصائي خدمات مالية فردي وجماعي.

وهناك عدد من الوظائف في البحيرة تضمنت: 4 مسئول ائتمان، و5 مهندس زراعي، و15 عامل زراعي، وفني صيانة، و15 عمال إنتاج، و8 فني حقن ونفخ بلاستيك.

كما وفرت مديرية القوى العاملة بالقليوبية مجموعة من فرص العمل شملت: 10 محاسب يجيد الحاسب الآلي، و2 أمين خزينة، و90 عامل إنتاج، و40 عامل عادي، و10 عامل ثلاجات، و4 مساعد حداد، و4 كهربائي، و10 فرد أمن.

وفي الفيوم يوجد 149 فرصة عمل متاحة، منها:100 فرد أمن، و12 شيف فرن، و3 نجار، و2 فني تحميل، و20 عامل خياطة، و2 كاشير، و4 ويتر، و4 ستيوارد.

ووفرت مديرية القوى العاملة بالدقهلية فرص عمل شملت: مدير مصنع، و8 مدير مبيعات، ومدير حسابات، و9 محاسبين، ومحامين، و11 مندوب مبيعات، و2 فني مبردات هواء، و2 أخصائي اتصالات.

و9 أخصائي رقابة وتسويق، و6 ممثل خدمة عملاء، و8 موظف إداري، و3 عامل خياطة، و3 عامل تشطيب، و3 عمال لمصنع حلوي، و2 سائق كلارك، و2 عامل صناعة كرتون، و16 أمين مخزن، و2 أخصائي خدمات، وملاحظ.

أما المنيا وأسوان والوادي الجديد فقد وفرت فرص عمل متنوعة في العديد من المجالات ومنها: محاسب، و22 أخصائي ائتمان، و3 منسقة ميدانية، و2 مهندس كهرباء، و10 عامل زراعي، ومقدم مشروبات، و2 عامل عادي.

كما وفرت مديرية القوى العاملة بأسيوط مجموعة من فرص العمل شملت: 5 معلمة (إنجليزي – عربي – رياضيات)، و5 أخصائي، ومهندس، و2 محاسب، و7 عمال عاديين.

أما قنا فقد وفرت فرص عمل متنوعة ومنها: 2 مهندس كهرباء، و2 مهندس ميكانيكا كونترول، و2 محاسب، و2 مشرف تيار خفيف، و18 فني (تكييف وتبريد – استدعاء آلي – كنترول لوحات تيار)، و4 فني ماكينة CNC.

وفي شمال سيناء يوجد 2 معلم، و3 محاسب، و10 مندوب مبيعات، و4 أمين مخزن، و3 سائق رخصة أولى وثانية، و10 عامل عادي.